Medarbejderforhold i Danmark
Medarbejderforhold i Danmark
Beskrivaktivitetensbetydning formodtageren /modtagerne
Beskrivbetydningenfor os somvirksomhed/Organisation
Forventetøkonomiskbetydning forvirksomheden i DKK
VURDERING
1= Har ikke medført nogen betydning
2= Har medført en mindre betydning
3= Har medført en mindre, men dog væsentlig betydning
4= Har medført en mærkbar betydning/forskel
5= Har medført en afgørende betydning/forskel
VURDERING
1= Har ikke medført nogen betydning
2= Har medført en mindre betydning
3= Har medført en mindre, men dog væsentlig betydning
4= Har medført en mærkbar betydning/forskel
5= Har medført en afgørende betydning/forskel